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A
劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
B
与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的
C
家庭无其他就业人员,有需要抚养的老人或者未成年人的
D
与本单位订立无固定期限劳动合同的
正确答案 :A
解析
本题考查劳动合同法。 《劳动合同法》第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规定的其他情形。因此,A选项的表述不属于裁员时,应当优先留用人员的规定,本题答案为A。 B、C、D项:根据我国《劳动合同法》第四十一条第二款规定:裁减人员时,应当优先留用下列人员:(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;(二)与本单位订立无固定期限劳动合同的;(三)家庭无其他就业人员,有需要抚养的老人或者未成年人的。 【注意】本题为选非题,请考生注意题干要求。
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