影响组织变革的内部环境因素有（ ）。

决策主体指的是参与决策的领导者、参谋者及决策的执行者，决策客体指的是决策的对象，决策能否成功，主要取决于决策主体的素质。（  ）

管理者不仅要对自己的工作进行创新，更主要的是组织下属创新。创新管理者应具备的技能不包括（ ）。

适度控制是指控制范围、程度和频率要恰到好处，下列关于适度控制需要注意的问题，不正确的是（ ）

过分集权对组织生产的影响是（   ）

在熊彼特的理论中，创新是对生产要素的重新组合，熊彼特认为创新的五个方面不包括（ ）。

某企业的员工小张，在工作期间受伤，申请了工伤事故鉴定。本案例主要体现了管理方法的哪一层次？（ ）

甲企业采用某种绩效评分方法对其员工进行绩效评价，把所有员工划分为多个小组，每个小组30人左右，并将他们分在好（20%）中（70%）差（10%）三个等级中，该企业会给绩效水平最低等级的员工提供30天的绩效改进时间，若90天后他们仍然在差等级（10%）中，将被降薪。该企业采用的绩效评价方法是（ ）。

弹性控制要求企业制定弹性的计划和弹性的控制标准。（   ）

下列不属于预先控制活动的是（ ）。

组织变革是对组织的目标、结构及组成要素等适时而有效地进行的根本性重构或再设计，组织变革的基本目标是（）。

下列关于行为锚定量表法缺点的叙述，不正确的有（ ）。