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A
我国公民未满16周岁的，用人单位一律不得招用
B
某市芭蕾舞团可以招用不满16周岁的舞蹈演员进行商业演出
C
劳动合同期限约定为2年的，试用期为6个月
D
双方当事人可就劳动合同全部条款作出违约金约定
正确答案 ：A C D
解析
【事考帮答案】ACD。考查法律-劳动法/劳动合同法。
AB项：《劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。故A错、B对。
C项：《劳动合同法》第十九条第一款 【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。故C错。
D项：《劳动合同法》第二十五条 【违约金】除本法第二十二条（服务期）和第二十三条（竞业限制）规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。故D错。
综上，故本题选ACD。
【事考帮提示】本题为选非题。
