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对
x
错
正确答案 :错
解析
考查组织设计。
授权与分权有所不同。孔茨认为,分权是授权的一个基本方面,授权的含义略大于分权。授权是上级把权力授予下级,分权是上级把决策指挥权力分配给下级机构和部门负责人。
故本题说法错误。
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下列关于熊彼特的观点,正确的有( )。
社会系统学派大师巴纳德认为,社会得以正常运转的前提条件是()。
一、单选题(40题,每题1分,共40分)如果一个组织所面临的环境复杂,但相对来说比较确定,那么该组织适宜采用( )。
在管理活动中,最能激发管理者创新思维的因素包括( )。
在SWOT分析过程中,有一种战略旨在利用外部机会来弥补内部的弱势,这种战略是( )。
管理效率综合化特征主要表现在( )上。
古典管理理论的系统化主要是从厄威克的管理职能和古利克的管理原则两方面进行的。
权变理论是基于自我实现人假设提出来的。
下列战略举措类型中,属于竞争战略的是( )。
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职能部门化的局限有( )。
谓管理者,就是承担管理责任,具有管理权力,能够影响他人一起完成组织目标的管理岗位人员。