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报考地区
学习方向
重庆
A
确定性决策
B
风险型决策
C
不确定型决策
D
程序化决策
正确答案 ：B
相关题集
2022年1-12月模考卷（模考解析课配套）
相关试题
16.以下对滚动计划法评价错误的是（ ）。
下列是引起冲突主要原因的是（）。
38.企业文化的辐射途径不包括（ ）
6.管理研究始于对某个具体的管理问题产生了研究兴趣或具有某种假设，研究类型不包括（ ）。
16.人事决策属于非常规性决策。（ ）
13.传统领导品质理论认为，领导者具有的品质是天生的，斯托格迪尔把领导者的素质归纳为五项体质特征、16项个性特征、6项工作特征和9项社会性特征，其中包括：（ ）
3.下列属于精神层文化的是（ ）
15.受决策者个性影响最大的决策类型是不确定型决策。（ ）
7.根据赫塞和布兰查德的情境领导理论，当员工愿意承担任务，但缺乏完成工作的能力时，应采取推销型。（ ）
17.纠正偏差的最理想方法是偏差出现后，马上采取必要的纠偏措施。（ ）
10.根据班杜拉的观点，管理者应当单纯以外部控制行为来对行为进行引导和修正。（ ）
5.管理需要信息沟通，而信息沟通必需具备的三个关键要素是（ ）。
