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A
前提
B
基础
C
首要
D
关键
正确答案 :D
解析
考查战略管理的改进。战略管理的改进要明确组织的战略重点。培养组织的核心竞争能力是明确组织战略重点的关键。通过认真分析组织所处的外部环境,全面分析本组织的竞争者具有哪些优势和劣势,并在把握组织外部机遇和认真分析内部优势的基础上,确定组织的发展战略目标和战略重点。
相关试题
在战略实施过程中,应注意()。
绩效评估中,重视同级评估的评价指标是( )。
三、判断(共30题,每题1分)计划职能是参谋部门的特有使命。
赫茨伯格提出的双因素理论认为,保健因素不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪。
在企业环境创新中,注重通过内部环境的改变,使企业符合环境要求的是( )。
市场经济条件下利用税收、价格、信贷等主要经济杠杆进行的控制称为( )。
主要源于成员暂时利益的一致、受管理方式的影响、兴趣爱好的一致、经历背景的一致、亲疏关系以及地理位置的相近等而形成的组织形式是( )。
控制的客体即控制的对象,即组织中的人。
从创新的内容看,管理创新包括组织创新、目标创新、技术创新、( )等。
公平理论又叫社会比较理论,是由美国心理学家斯金纳提出的。
中国古代先哲倡导“爱民”“视卒如爱子”,与现代的( )理念如出一辙。
弗鲁姆的期望理论认为,为有效发挥个体在工作中的动机,需要做好以下哪些工作?()