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A
前提
B
基础
C
首要
D
关键
正确答案 :D
解析
考查战略管理的改进。战略管理的改进要明确组织的战略重点。培养组织的核心竞争能力是明确组织战略重点的关键。通过认真分析组织所处的外部环境,全面分析本组织的竞争者具有哪些优势和劣势,并在把握组织外部机遇和认真分析内部优势的基础上,确定组织的发展战略目标和战略重点。
相关试题
现代企业的组织创新主要表现在下列哪些方面?( )
非语言沟通是指通过眼神、衣着、姿态和动作等非语言进行的信息沟通活动。
控制的客体即控制的对象,即组织中的人。
主要源于成员暂时利益的一致、受管理方式的影响、兴趣爱好的一致、经历背景的一致、亲疏关系以及地理位置的相近等而形成的组织形式是( )。
盈亏平衡分析是确定在哪一点上全部收入正好弥补全部成本。
保健因素通常与工作()有关。
在企业环境创新中,注重通过内部环境的改变,使企业符合环境要求的是( )。
泰勒科学管理的基本原则主要包括()。
管理者必须因地制宜地将管理知识与具体管理活动相结合,这里强调的是( )。
在菲德勒的权变领导理论中,条件评价由三个部分组成,它们是()。
管理效率的多重化特征主要表现在管理效率的( )上。
管理的( )可以用于判断管理活动是否值得继续以及管理者的精力和时间分配是否合理。