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A
监督执行
B
协调执行
C
监督控制
D
决策控制
正确答案 :D
解析
考查管理人员与管理层次。上层主管人员的主要任务是决策控制,中层主管人员的主要任务是协调执行;基层主管人员的主要任务是监督执行。
相关试题
盈亏平衡点法的核心是确定( )。
在组织的权力结构中,占支配地位的是( )。
有的决策者希望实现目标的行动要轰轰烈烈,又顾虑成本开支巨额投入,这是( )的表现。
由美国心理学家亚当斯提出来的,主要侧重于研究员工对报酬、个体努力等因素的感知公平性的激励理论是( )。
人际关系理论的创始人是( )。
下列关于信贷的认识,正确的有( )。
根据斯金纳的强化理论,“干得不好就不理不睬”属于下列哪种强化手段?( )
早期的管理学主要是以( )为特征。
风险型决策最常用的方法是( )。
决策遵循的是( ),而不是最优原则。
情境领导理论认为,领导者应根据下属的( )选择正确的领导风格。
国家宏观调控物价,抑制通货膨胀,促进经济发展,这属于管理中的( )。