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A
经济效益原则
B
任人唯贤原则
C
促进发展原则
D
制度规范原则
正确答案 :C
解析
【金标尺答案】C。解析:本题考查人员配备的原则。 组织人员配备的目标既要有利于组织的发展,又要有利于员工自身的进步,将组织发展与员工进步统一起来,并作为组织人员配备的最高准则。 故本题答案为C。
相关试题
究竟采取扁平型或是高耸型组织结构,主要取决于组织规模的大小和组织领导者的有效管理幅度等因素。因为在管理幅度不变时,组织规模与管理层次成正比。规模大,层次多,则呈高耸型结构;反之亦然。
在直线职能制组织机构形式中,职能科室的性质是( )。
分工是社会化大生产的要求,所以分工越细,效率就越高。
下述属于扁平式组织的缺点的是( )。
经济效益是人员配备必须优先遵守的原则。
在下列组织结构中,最具有弹性、但稳定性较差的组织形式是( )。
某大型企业的组织结构表现为有多个按产品设立的分厂(分公司),同时还有在各地设立的经销公司,这种组织结构常常被称为( )
扁平结构的组织具有的优点有( )。
在人员技能技巧培训中,不包括的内容是( )。
矩阵结构是现代企业的最佳组织模式。
某一车间主任抱怨自己的工作不能顺利进行,总是受到各方面的牵制,据此可以推测该企业的组织结构是( )。
在直线系统中的各级领导,他们是综合管理人员,全面负责一个部门、一个单位的工作。