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A
参与决策
B
休假
C
分红
D
调动工作岗位
正确答案 :C
解析
【金标尺答案】C。本题考查物质激励。 物质激励是指运用物质的手段使受激励者得到物质上的满足,从而进一步调动其积极性、主动性和创造性。物质激励有资金、奖品等。 故本题答案为C。
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下列属于网络时代管理沟通的特征的有( )。
管理者处理冲突的办法主要包括( )。
传统的对员工的激励方法是提供安全及有利于健康的工作环境。
需要层次理论认为人的需要分为五个层次,它们从低到高的顺序是( )。
主管人员工作繁重,需要有人选择信息以节省时间,并有效控制组织时,可采用( )沟通模式。
自我实现需要是马斯洛需要层次理论中最高层次的需要。
根据马斯洛的需求层次理论,人类最高层次的需要是( )。
当人们认为自己的报酬与劳动之比,与他人的报酬与劳动之比是相等的,这时就会有较大的激励作用,这种理论称为( ) 。
对于一个以自我实现需要占据主导地位的员工来说,最有效的激励措施是( )。
根据期望理论公式M=V×E,为了提高激励水平,管理者应想办法将E提高到100%。
组织中上级向下级发布各种指令、指示、命令、文件或规定等,被称为( )。
沟通网络中,开放式的网络系统是( )。