事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
√
对
x
错
正确答案 :错
解析
考查组织结构。虚拟网络型组织结构是指由一个精干的核心组织通过建立以合同为基础的业务关系网络而形成的一种组织结构类型,适用于自身资源较少、 业务不稳定、 管理信息系统发达的中小型组织。该组织结构依靠其他商业职能组织进行制造、分销、营销或其他关键业务的经营活动的组织。它体现了外包和虚拟的思想,在使用上并没有组织规模的限制,比如我国温州的美特斯邦威公司、美国耐克公司、戴尔计算机公司等,都是这方面的著名案例。
相关试题
自己喜欢说谎,就认为别人也是在骗自己,是( )。
有的决策者希望实现目标的行动要轰轰烈烈,又顾虑成本开支巨额投入,这是( )的表现。
( )能克服群体决策过程中的两大缺点:浪费时间、少数地位较高的成员支配群体。
管理具有与生产关系、与社会制度相联系的一面,这里是指( )。
麦克莱兰的激励需要理论认为,对主管人员来说最重要的是( )需要。
日常所说的“好戏连续亦生厌”“久病无孝子”“母爱过度而生恨”是( )的体现。
公共管理是以( )为目标。
管理的基本特征包括( )。
领导者作出的关于组织收购与兼并、组织机构改革方面的决策,属于( )。
国家宏观调控物价,抑制通货膨胀,促进经济发展,这属于管理中的( )。
短期计划在执行的过程中灵活选择的范围较小,( )是其最基本也是最重要的要求。
企业管理者的精力和时间是有限的,因此企业在进行组织设计时应当考虑管理幅度的影响,下列因素中,不属于影响管理幅度的因素的是( )。