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A
个人对实现目标所承担的责任
B
保持个人的自尊
C
建立在信任基础上的责任
D
保持良好的工作环境
正确答案 :A B C D
解析
考查方格理论。管理方格图中对人关心的含义包括:个人对实现目标所承担的责任;保持工人的自尊;建立在信任基础上的责任;保持良好的工作环境;满意的人际关系。
相关试题
为了确保主管人员选聘过程中能做到公开竞争原则,其大前提是( )。
日常所说的“好戏连续亦生厌”“久病无孝子”“母爱过度而生恨”是( )的体现。
在管理方格图理论中,1.9型管理方式又称为( )。
管理主体可以以个人形式存在,也可以以集体形式存在。( )
管理的基本特征包括( )。
当人们认为自己的报酬与投入之比相等时,就会有较大的激励作用,这种是( )。
管理中,效率、效益、公平、秩序、安全、民主等都会成为组织尤其是公共组织管理的目标,这说明管理目标具有( )。
成员基于共同心理或者情感需求而自发聚集在一起形成的组织被称为( )。
美国著名管理学家赫伯特·西蒙指出:“决策是管理的心脏,管理是由一系列决策组成的,管理就是决策。”这实际上意味着( )。
盈亏平衡点法的核心是确定( )。
管理具有与生产关系、与社会制度相联系的一面,这里是指( )。
3.下列选项中,属于我国《刑法》规定的妨害社会管理秩序罪的是( )。