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A
外推法
B
直观法
C
德尔菲法
D
因果法
正确答案 :B
解析
考查群体决策。管理上运用的头脑风暴法是指在群体决策时,集中有关专家针对待解决的特定问题,采用无限制的自由联想和讨论方式,最大限度地激发专家们的创新思维,使他们产生尽可能多的新观念进而提出尽可能多的解决问题的方案的一种智力激励法。它属于直观型预测方法,即主要靠人的经验和综合分析能力来预测。
相关试题
最主要、最典型的公共组织是( )。
( )能克服群体决策过程中的两大缺点:浪费时间、少数地位较高的成员支配群体。
假设人一般天生就懒惰的理论是( )。
当企业采取较为保守的战略时,其在组织方面不具备的特征是( )。
企业管理者的精力和时间是有限的,因此企业在进行组织设计时应当考虑管理幅度的影响,下列因素中,不属于影响管理幅度的因素的是( )。
某公司为了一项紧急任务,从各部门抽调有关人员成立了临时科研小组,任务完成后小组自动解散,这种组织结构就是( )。
盈亏平衡点法的核心是确定( )。
公共管理是以( )为目标。
组织文化的结构包括( )。
组织文化的显性内容包括( )。
在组织的权力结构中,占支配地位的是( )。
亨利·明茨伯格认为管理者角色包括( )。