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A
经营制度
B
管理制度
C
薪酬制度
D
产权制度
正确答案 :A B D
解析
【本题已勘误】考查制度创新。产权制度、经营制度、管理制度是企业制度的三个不同层次内容,这三者之间存在着相互渗透、相互制约、依次递进、有机联系的关系,是企业制度创新三大层次。故本题答案为ABD。
相关试题
最主要、最典型的公共组织是( )。
不同层次的管理者对各种技能要求程度不同,但( )同等重要。
成员基于共同心理或者情感需求而自发聚集在一起形成的组织被称为( )。
企业管理者的精力和时间是有限的,因此企业在进行组织设计时应当考虑管理幅度的影响,下列因素中,不属于影响管理幅度的因素的是( )。
31.对于基层管理者来说,熟悉和精通某种特定专业领域的知识如工程、计算机科学、财务、会计或制造等非常重要,这是要求他们具备较高的( )。
美国著名管理学家赫伯特·西蒙指出:“决策是管理的心脏,管理是由一系列决策组成的,管理就是决策。”这实际上意味着( )。
2. 所谓授权是指上级委授给下属一定的权力,使下级在一定的监督之下有相当的自主权、行动权,所以授权者对被授权者有指挥监督权。( )
决策的前提和基础是( )。
当企业采取较为保守的战略时,其在组织方面不具备的特征是( )。
从激励内容的角度,可以将激励划分为( )。
领导者作出的关于组织收购与兼并、组织机构改革方面的决策,属于( )。
管理的基本特征包括( )。