事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
直线管理系统
B
科层管理系统
C
直线——参谋系统
D
矩阵系统
正确答案 :C
解析
考查管理模式的类型。按照组织所面临的不确定性和复杂性的程度将管理模式分成4种类型:直线管理系统、科层系统、直线——参谋系统和矩阵系统。在直线——参谋系统中,组织所面临的任务是不确定的,组织首要的任务是适应而不是理性化,参谋团体的职能就是研究外部环境的变动。在科层系统中,参谋团体的职能则是使组织内部的主要活动程序化。矩阵系统的核心是参谋部门直接处理不确定性和复杂性。直线管理系统很少需要参谋人员或其他服务性群体。
相关试题
关于参与决策的优点,以下说法正确的有()。
三、判断题(本题共30小题,每题1分,共30分。判断正确的在答题纸相应位置填“A”。错误的填“B”)管理是一门艺术,管理的艺术性就体现在管理活动中对于“度”的把握上。()
()是指某一管理工具是否能够产生有价值的行动结果,如更好的解决问题,为社会提供更多更好的产品和服务。
按照决策问题的重复程度不同,决策可以分为程序化决策和()决策。
儒家的管理思想贯穿着()的伦理道德精神。
根据需要层次理论,人们希望获得认可和关注。是对()的体现。
( )是管理精神世界中最核心、最本质的成分。
关于刚性管理和柔性管理的优缺点,下列表述错误的是()。
常见的公共部门混合性管理工具包括政府补贴、产权拍卖、税收和公共企业。()
在会议进行过程中,管理者不希望下属不停地提出各种问题干扰会议的进程,于是在有人举手要发言时便无视他们的举动,只顾自己把话讲完。这种影响下属行为的方式是( )。
对于那些需要“工作丰富化”的对象,一定要设定具有一定挑战性的目标、贯彻功绩制原则、并且注意了解他们的需求。()
根据控制活动的性质,可将控制分为( )。