根据菲德勒对领导方式的研究，下列哪些因素不是影响领导行为的主要因素？（）

三、多项选择题（本题共20小题，每题1.5分，共30分。每小题的备选方案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案。请将选定的答案，填涂在答题卡的指定位置。多选、少选、错选、不选均不得分。）等级择一法的优点包括（）。

战略管理的构成要素包括（ ）和战略对策等。

适应环境变化、制定长远发展战略是战略管理时代的管理重点。（）

下列（）项是自我控制的优点。

当任务安排频繁变动时，应该采取矩阵系统管理模式。（）

（）是指公共部门的管理工具满足某一特定全体的需要、偏好的情况。

评价者经过通盘考虑后，先从所有的评价对象中选出最好和最差的两名，然后在余下的人员中再选出最好和最差的两名，以此类推，直至全部人员的顺序排定，这种绩效评价方法属于（）。

非确定型决策与风险型决策的区别是（　　）。

明确工作绩效差距可以采取的方法有（ ）。

马斯洛认为在人的不同时期、发展阶段，其需要结构不同，但总有一种需要发挥主导作用，其他需要处于从属地位。

当今管理的新趋势，人由“劳动力”转变为“人力资源”，进而成“人力资本”。（）