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正确答案 :对
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考查创新。创新是组织活力之源泉,创新关系到组织的兴衰成败。在传统管理中,组织环境变化比较缓慢,组织所面临的问题多是重复的,创新并不显得十分突出。现代管理面临的是动荡的环境和崭新的问题,创新是保持组织立于不败之地的法宝。
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下列这些管理活动中属于事中控制的有( )。
根据情境理论,“低任务—高关系”对应的领导风格是()。
某公司董事长非常注重强化规章制度和完善组织结构,很多工作人员认为这种做法过于生硬,但企业得到了很大的发展,根据管理方格论观点,该董事长的作风最接近于()。
立法是国家管理经济社会活动最具抽象性和稳定性的手段。
公平理论认为,一个人在作出了成绩并取得报酬后, 他不仅关心自己所得报酬的绝对值,而且关心自己所得报酬的( )。
因为长期计划本身就包括了环境预测和有关的活动调整,因此,可以用长期计划代替组织变革。
精益思想由丰田公司开创,崇尚流动,注重消除偏差。( )
下列不属于常见的公共部门混合性管理工具的是()。
职工在各种有效及时的控制指令的指导下,及时总结工作经验,提高工作能力,保证工作质量,体现了控制的()。
下列关于组织文化的说法,错误的是( )。
二、单项选择题(共60题,每题1分)战略决策的核心问题是()。
管理者专注于一个组织或者一项活动时,必然放弃其他选择而导致的潜在损失就是()。