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正确答案 :对
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考查创新。创新是组织活力之源泉,创新关系到组织的兴衰成败。在传统管理中,组织环境变化比较缓慢,组织所面临的问题多是重复的,创新并不显得十分突出。现代管理面临的是动荡的环境和崭新的问题,创新是保持组织立于不败之地的法宝。
相关试题
在现代管理理论学派中,认为企业管理没有什么一成不变,普遍适用的“最佳的”管理理论和方法的学派是( )。
在培训时,基层人员应重点培训的技能是按计划、按流程、按标准等操作实施的能力。
关于正式组织和非正式组织的区别,以下说法正确的是()。
沟通联络的意义有()。
支持组织集权的原因是()。
组织特征中的( )是组织的主要标志,也是组织形成的基本条件。
创新的核心在于研究开发。( )
刚性管理方法是基于管理对象( )的需要为基础。
根据情境理论,“低任务—高关系”对应的领导风格是()。
从最基本的要素来看,管理工具选择需要关注( )两个维度的因素。
外部招聘的弊端包括()。
区别于企业管理,公共管理的特点有()。