盈亏平衡点法的核心是确定（ ）。

管理主体可以以个人形式存在，也可以以集体形式存在。（ ）

亨利·明茨伯格认为管理者角色包括（ ）。

31.对于基层管理者来说,熟悉和精通某种特定专业领域的知识如工程、计算机科学、财务、会计或制造等非常重要，这是要求他们具备较高的( )。

有的决策者希望实现目标的行动要轰轰烈烈，又顾虑成本开支巨额投入，这是（ ）的表现。

某公司为了一项紧急任务，从各部门抽调有关人员成立了临时科研小组，任务完成后小组自动解散，这种组织结构就是（ ）。

管理具有与生产关系、与社会制度相联系的一面，这里是指（ ）。

对于公共管理来说，（ ）是“政治性”很强的管理方法。

管理者是在管理中指挥和领导他人活动的人们，他们构成了管理活动的客体。

组织文化的显性内容包括（ ）。

目标一致性是组织的主要标志，也是组织形成的基本要求。（ ）

2. 所谓授权是指上级委授给下属一定的权力，使下级在一定的监督之下有相当的自主权、行动权，所以授权者对被授权者有指挥监督权。（ ）