根据波士顿矩阵，组织在考虑如何将拥有的资源在各种业务或事业部中进行有效分配时，一般考虑的因素有（ ）。

某进出口贸易公司设有：财务部、人力资源部、市场开发部、公关部、质检部等，该公司是用（ ）来设置部门的。

在组织设计方面，防止“职位不足”或“职位过剩”的现象发生，必须做好（ ）。

价值观念、道德规范、规章制度都属于组织文化的隐性内容。

20.有效的现场控制，需要具备一定的条件，包括（ ）。

下列选项中，属于集权制组织特点的是（ ）。

马克思主义关于管理的二重性是指（ ）。

自上而下沟通比自下而上沟通更容易产生信息的扭曲和偏差。（ ）

随意抽取一组一年级的学生为试验组A，对照组B，尔后告诉A组学生的老师，这些学生经过特别的测验被鉴定为“新近开的花朵”具有在不久的将来产生“学业冲刺”的无穷潜力。之后，师生们在各方面对他们都另眼相看，他们也不知不觉受到感染，自尊心、自信心倍增，从而分为努力。结果发现，在一段时间后，A组学生取得比B组学生高得多的智商分数，这个试验称之为（ ）。

非管理型事务的增加会使管理幅度减小。（ ）

下列属于程序化问题的是（ ）。

下列不属于行之有效的控制标准应具有的基本特性是（ ）。