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对
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错
正确答案 :错
解析
本题考查创新的分类。 从创新与环境的关系来分析,分为消极防御型创新与积极攻击型创新。创新分为自发创新和有组织的创新是按照创新的组织程度进行的分类。 故本题说法错误。
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对员工绩效评估结果的反馈很可能会被员工曲解,这种倾向性被称为基本归因错误。
下列不属于企业创新主要内容的是( )。
下列说法正确的是( )。
控制的实质就是使实践符合于计划,计划就是控制的前提。
在亨利•法约尔的管理五项职能基础上增添了沟通和人事两项职能的管理学者是()。
下列因素中有助于管理幅度扩大的因素有( )。
进行决策首先要( )。
组织战略管理的改进不包括( )。
提高管理效率的基础和条件是( )。
两个生产饮料的企业, 一家生产儿童饮料,一家生产保健饮料,对于两家都是生产饮料的企业而言,对它们组织发展有重大影响的环境因素都是一致的。( )
一、单项选择(下列各题中只有一个正确的答案,请将它的代号选出填涂在答题卡上。每小题1分,共40分)鼎天公司最近因为产品生产质量问题造成了较大损失,为此在品质管理部之外增设具有参谋性质的品质管理改进工作委员会,由此可能产生的直接结果是( )。
下列能够体现趋避冲突的是( )。