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A
高任务一低关系
B
高任务一高关系
C
低任务一高关系
D
低任务一低关系
正确答案 :C
解析
本题考查情境领导理论。 根据情境领导理论,当员工处于M3阶段,领导者应采用低任务、高关系行为,对应的领导风格是参与型领导风格。故本题答案为C。
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战略管理的核心是( )。
效果是指所从事的工作和活动有助于组织达到其目标,它是管理活动追求的唯一目标。( )
“一个组织的成败,与其所具有高成就需要的人数有关”,这是( )的观点。
减少决策失误需注意的要点有( )。
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下列选项中,属于组织制度层文化的是( )。
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未来的企业领导模式将是( )。
学习型组织的特点包括( )。
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