现代化的通讯手段和远距离办公设备的配置，有利于扩大主管人员的管理幅度。（ ）

下列预测方法中，容易产生乐队效应的是（）。

薪酬管理最基本的作用是（ ）。

根据路径—目标理论。如果下属是教条的和权力主义的，工作任务是不明确的，组织的规章和程序是不清晰的，最合适的领导方式是（）。

二、多项选择（下列各题中都有两个或两个以上的正确答案，只有将它们全部选出，并填涂在答题卡上，而不错选漏选，方能得分。每小题1.5分，共30分）对于组织中普遍存在的员工怠工行为，下列哪些措施可能起到激励作用？（ ）

信息沟通中经常受到“噪音”的干扰，这里的“噪音”可能是指（ ）。

下列管理活动主要属于管理的领导职能的有（ ）。

企业的核心能力是竞争对手无法迅速模仿的能力，是企业获得竞争优势的关键。（ ）

古代文学家归有光说道：“天下之事，因循则无一事可为；奋然为之，亦未必难。”从管理学的角度看，这强调的是企业发展过程中（ ）的重要性。

制定战略的重要目的有（ ）。

两个生产饮料的企业， 一家生产儿童饮料，一家生产保健饮料，对于两家都是生产饮料的企业而言，对它们组织发展有重大影响的环境因素都是一致的。（ ）

在环境分析法中，针对宏观环境分析一般采用SWOT分析法。（ ）