强调在制订计划时要留有余地，不能满打满算的计划工作原理是（ ）。

编制计划时，在确定目标环节应做到（）。

为避免外部环境变化而带来的某种威胁，企业在内部展开局部或全局性调整，这种创新是积极攻击型创新。

激励成本主要包括（ ）。

决策中评价备选方案的尺度有（）。

在一个组织中，授权者对受权者的行为负有最终的责任。

激励的基本过程有（）。

一个组织以刚性管理为主，还是以柔性管理为主，主要取决于（ ）。

下列哪项不属于环境创新？

召集一些有知识的人，把要解决的问题的关键内容告诉他们，并请他们独立思考，求每个人把自己的备选方案和意见写下来，然后按顺序陈述意见，再对所有方案进投票。管理者最后仍有权决定是接受还是拒绝这一方案。这是（）。

在管理决策中，许多管理人员认为只要选取满意的方案即可，而无需刻意迫求最优的方案。对于这种观点，你认为以下哪种解释最有说服力?()

综合管理者的管理幅度大于专业管理者的管理幅度。（ ）