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A
今年9月之前，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位
B
自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用
C
在受处分期间可以参加本专业（技术、技能）领域专业技术职务任职资格或者工勤技能人员技术等级考试（评审）
D
在今年的年度考核中不能确定为优秀等次
正确答案 ：B
解析
本题考查事业单位处分。
《事业单位工作人员处分规定》第六条指出，事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，自处分决定生效之日起降低一个以上岗位和职员等级聘用，按照事业单位收入分配有关规定确定其工资待遇；对同时在管理和专业技术两类岗位任职的事业单位工作人员发生违规违纪违法行为的，给予降低岗位等级处分时，应当同时降低两类岗位的等级，并根据违规违纪违法的情形与岗位性质的关联度确定降低岗位类别的主次。故本题答案为B。
A项：《事业单位工作人员处分规定》第六条指出，事业单位工作人员在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位和职员等级。受到开除处分的，自处分决定生效之日起，终止其与事业单位的人事关系。警告的处分期间为6个月，因此今年9月之前，小明不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位。
C项：《事业单位工作人员处分规定》第七条指出，事业单位工作人员受到记过以上处分的，在受处分期间不得参加专业技术职称评审或者工勤技能人员职业技能等级认定。警告处分属于记过以下的处分。
D项：《事业单位工作人员处分规定》第六条指出，事业单位工作人员受到警告处分的，在作出处分决定的当年，参加年度考核，不能确定为优秀档次。
