事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
√
对
x
错
正确答案 :错
相关试题
30.发生偏差后,管理者不需要对全部管理过程进行详细分析,不需要逐一提出改进措施,否则会浪费大量精力。
39.下列关于政治模型和有限理性模型的描述,错误的是( )。
目标管理作为一种有效的计划工具,推动了企业管理实践的发展,其优点不包括( )
25.全面质量管理的思想虽然诞生于德国,但首先在日本得到推广和发展。
提供绩效反馈是绩效管理的核心环节。
13.矩阵式组织结构就是把一个以项目或者产品为中心构成的组织叠加到传统的,以职能来构成的纵向组织上,下列关于该类型组织结构的情况,说法正确的是( )。
14.组织发展不是一种单一技术,而是综会运用管理心理学等学科的理论和技术,在一些专家的指导和帮助下实现的,下到关于其特点,说法正确的是( )。
绩效管理中,对员工绩效评价的周期如果太短会增加工作量,而且许多工作绩效无法体现出来,因此评价周期应该越长越好。
约翰•亚当斯提出的公平理论侧重于研究报酬的公平性及其对动机的影响,在公平理论中,每个人都会在工作的( )之间寻找平衡。
下列不属于预先控制活动的是( )。
一、单选(每题1分,共40分)1.下列关于现代社会管理中的企业管理,说法不正确的是( )
26.菲德勒认为影响领导有效性的情境变量有三种,即下属成熟度、任务结构和职位权力。