“那些局限于一国或一地区范围的业务正逐渐减少”说明管理者应当具有（ ）的视角。

领导者的政治素质首先表现为坚定的政治信念。（ ）

强化理论认为，人为了达到一定目的而作用于环境的行为属于反应性行为。（ ）

按照领导者在领导过程中运用的思维方式的分类，可以将领导者分为（ ）。

全体员工是一个有效的控制系统的控制主体。（ ）

（ ）是公共组织区别于其他一般组织的标志。

某组织结构如下图所示，A代表该组织的最高领导，层级一次往下。现F与G发生了必须协议才能解决的问题，按照传统组织形式，F应当向D汇报，D再由B至A上报，再经过C和E到达G。若按照法约尔跳板原理，F可直接跟（ ）进行沟通。0p

柔性管理方法主要以三种人性假设为基础，三种人性假设不包括（ ）。

一、单项选择题(本题共50小题，每题1分，共50分。每小题的备选金标尺答案中，只有一个符合题意的正确金标尺答案。请将选定的金标尺答案，填涂在答题卡的指定位置，多选、错选、不选均不得分。)1.“把观点设想出来并加以处理以及将关系抽象化的精神能力”在管理学中被称为（ ）技能。

管理核心技能的“1+3”模式强调以（ ）为统领。

（ ）又被称为“日落法”，即每年年终时各个部门必须像太阳落山一样宣告结束，新的一年开始时，它们必须向专门的审议机构证明自己确有存在的必要，才能像“旭日东升”那样重新开始。

领导风格理论由美国依阿华大学研究者，著名心理学家菲德勒提出的。（ ）