管理者既有效率又有效果地管理下属人员的合适数最受多种因素影响，其中会导致管理跨度缩窄的是（ ）

企业为提升品牌形象，提高产品知名度，选用当红流量明星为其代言，此类决策方式利用了下列哪种心理效应？ （ ）

管理效率的综合化主要表现在通过智力信息和科技开发提高管理效率。

信用部门的信用分析师就某顾客的信用问题直接与地区销售经理进行沟通，属于（）。

当提及“狼文化”，我们能立刻想到华为公司；当提到“微笑文化”我们能立刻想到迪士尼公司；而说起“精英文化”，我们又他立刻想到微软公司。这体现了组织文化所具有的哪一项正面功能？（ ）

一家大型跨国集团与一家小型私人工厂相比较，下列管理成本支出占比更高？

计划工作的核心就是从各个可抉择的方案之中选择最合适的方案，一旦计划确定之后就要根据计划进行组织、人员配备、指导与领导、控制等工作，因而计划是管理的首要职能。（ ）

SWOT分析把内、外部环境有机地结合起来，进而帮助人们认识和把握内、外部环境之间的动态关系、及时地调整组织的经营策略，以谋求更好的发展机会。（ ）

某组织在每一次作出投资决策之前都会召集股东代表大会进行商讨，下列属于该做法的有（ ）

组织以实现目标所要求的职位设定为中心，使这项组织资源在组织职位上实现有机结合和合理分布。

管理学家麦格雷戈认为管理者的人性假设决定了他们的管理方式，并提出了著名的“X理论－Y理论”，下列属于X理论的观点是（ ）

“刑新国用轻典，刑乱国用重典，刑平国用中典”最能体现出管理的哪种特性？（ ）