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多选题 统计报告是管理者用来衡量实际工作绩效的方法之一,其缺点主要有( )。

A

提供的信息有限

B

忽略了主观方面的因素

C

需要更多的准备时间

D

受个人偏见的影响

正确答案 :A B

解析

本题考查统计报告。 统计报告的优势在于可以定量化显示员工和部门的经营绩效;缺点在于单纯使用数据进行评价,容易忽视一些不能用数据显示但影响员工和部门绩效的重要因素。故本题答案为AB。