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正确答案 :对
解析
本题考查社会系统理论。 组织的目标是外在的,非个人的、客观的事物,而个人目标是内在的、个性化的、主观的事物,共同的目的对个人来说没有直接的意义,对个人有意义的是组织目标实现与自己的关系,即付出与回报关系。组织动机和个人动机是不同的,个人追求生理、心理、社交、金钱与权力等方面的满足,而组织的目标是实现组织的永续长存。组织目标和个人目标很多时候不一致,但可以通过协调、命令的方式趋于相同。 故本题说法正确。
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人的行为是由动机决定的,而动机是由需要引起的,当人们产生某种需要而未能满足时就会引起人的欲望,从而形成做某件事的内在驱动力。
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下列哪一项不是管理学家巴纳德对个人承受命令指挥权并接受它的必要条件( )。
下列关于内部和外部选聘的优缺点描述,不正确的是()
从客观上说,不论控制标准的制定、工作绩效的衡量还是偏差的分析和矫正措施的采取,都应做到()。
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我国对公共部门领导者提出了“德才兼备”的基本要求,其基本素质应包括( )。
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在“金字塔”型的组织层级中,属于“一线管理人员”的是( )。