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A
划分部门
B
确定管理幅度
C
明确职责
D
划分管理层次
正确答案 ：B D
解析
本题考查组织结构设计。 纵向组织结构设计的主要任务就是要确定企业管理层次和管理幅度的设计，为此，纵向组织结构设计所要解决的中心问题就是怎样尽量减少管理层次，并且建立既能保持企业统一性、又有各组织单元的灵活性的管理体制。管理幅度与管理层次的关系十分密切，同样规模的企业，加大管理幅度，管理层次就少；减少管理幅度，管理层次就多。故B、D属于纵向组织结构的设计任务。横向组织结构的设计：就是将围绕企业战略目标实现的各项业务活动按照一定的原则进行划分并整合到相应的部门，然后给各部门配置相应的职权。组织结构设计中所说的部门，指的是承担一定管理职能的组织单位，它分布在组织的各个层次上。管理部门与管理层次两者都是组织内部的管理组织的分工形式，层次是纵向分工形式，部门属于横向分工形式。故A、C属于横向组织结构的设计任务。故本题答案为BD。
