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对
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错
正确答案 :对
解析
【事考帮答案】√。考查事业单位常识-聘用制度。根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员连续旷工15个工作日或1年内累计旷工30个工作日的,事业单位可随时与工作人员解除聘用合同。题干中,王某已经连续旷工15个工作日,故事业单位可与其解除聘用合同,故本题对。
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28. 社会主义职业道德的核心是( )。
65. 改革、发展与稳定的关系是( )。
41.依据《中华人民共和国宪法》规定。下列人员中可以连续任职的是( )。
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67.关于科学发展观,正确的说法有( )
98. 公文处理工作应当坚持的原则有( )。
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以实施法律的主体和法的内容为标准,法的实施方式可以分为( )。
14. 许某系某事业单位工作人员,工作长期不在状态,经常利用上班时间炒股,该单位领导多次对其进行教育,许某拒不改正。依据《事业单位人事管理条例》,许某所在单位对其作出罚款5000元处分决定。
94. 依据《事业单位人事管理条列》的规定,事业单位聘期考核的结果可以分为( )等档次。
49.某公司招聘工作人员,要求全日制本科学历。谢某伪造学历证书前来应聘,经现场面试谢某操作技术熟练,被该公司聘用。依据《劳动合同法》,下列说法错误的是( )。
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