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正确答案 :对
解析
【金标尺答案】A。考查约束理论。约束理论注重系统改进,系统由一系列相互关联的流程组成的。约束理论的管理思想首先是抓“重中之重”,使最严重的制约因素凸现出来,从而从技术上消除了“避重就轻”“一刀切”等管理弊病发生的可能。短期的效果是“抓大放小”,长期的效果是大问题、小问题都没忽略,而且组织整体生产水平和管理水平日益提高。
相关试题
13.头脑风暴法实施过程中,正确的做法有( )。
31.在组织中,管理层次要受到( )的影响。
12.立法是国家管理经济社会活动最具抽象性和被动性的手段。
A公司的管理模式如下:总经理作为最高管理者,统一领导各职能部门的工作;职能部门在各自的职权范围内分别对业务部门行使领导权力。该公司的行政体制形态是()。
在管理过程中,管理人员所在的部门,所处的管理层次不同,实施控制的主要任务也不尽相同,一般来说,()主要从事例行的、程序性的控制活动。
组织具有双重性,在组织形式上具有()。
扁平化的组织有什么优点?()
反馈控制最大的缺点是,在管理者实施纠偏措施之前,偏差已经产生,损失已经造成,对工作没有任何意义,所以没有必要进行反馈控制。
23.( )是选择管理方式的根本标准。
17.可以帮助企业减少研究费用,又可使企业保护自己,防止竞争对手的技术进步对自己构成威胁的是模仿战略。
下列关于内部选聘和外部选聘的说法,错误的是( )。
创新是组织活力之源泉,创新关系到组织的兴衰成败。