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A
组织落实
B
进行诊断
C
克服阻力
D
治疗过程
正确答案 :A B C D
解析
考查管理突破。管理突破过程的步骤包括:论证必要性、组织落实、进行诊断、治疗过程和克服阻力。
相关试题
韦伯认为:只有( )才宜于作为理想组织体系的基础。
89.由委托代理关系所产生的委托代理成本在组织管理中表现为( )。
事业部制组织结构类型最突出的特征有( )
下列哪些内容是法约尔提出的管理原则( )。
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关于管理和领导的关系,下列阐述中哪一个是正确的( )
由于创新活动的不确定性,创新目标比一般目标更难确定,在现代企业中,管理创新目标的设定常常有弹性,而且还具有哪些性质?()
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监督成本包括( )。
开发和发展人力资源的基本手段是( )。