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单选题 对企业富余职工实行下岗而不是直接辞退的做法,属于( )劳动者权益。

A

偏重保护

B

优先保护

C

平等保护

D

全面保护

正确答案 :B

解析

【事考帮答案】B。考查法律-劳动法/劳动合同法。A项:偏重保护是指《劳动法》对于劳动者和用人单位,更偏向保护劳动者的权益。故A错。B项:优先保护是指劳动法对劳动关系当事人的利益都给予合法保护的同时,优先保护在劳动关系中事实上处于相对弱势地位的劳动者。故B对。C项:平等保护是指法律对民事主体的保护规定是相同的,适用法律时不能区别对待,是由法律地位平等,适用法律平等决定的。故C错。D项:劳动法的全面保护原则,即保护劳动者的基本权益,包括财产权益、人身权益、法定权益和约定权益。故D错。综上,故本题选B。