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A
未及时足额支付劳动报酬的
B
未依法为劳动者缴纳社会保险的
C
未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
D
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
正确答案 :A B C D
解析
《中华人民共和同劳动合同法》第气十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)术及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同元效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
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