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正确答案 :错
解析
考查考查管理幅度设计。若主管人员经常面临的任务较复杂,环境不稳定,解决起来较困难,并对企业活动具有较大影响,则他直接管辖的人数不宜过多;反之,可增大管理幅度。
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二、多项选择题(本大题共10个小题,每小题2分,共20分)组织文化的显性内容包括( )。
专项计划是为完成特定任务的计划,是某项重要项目的特殊安排,所以在拟订时不必考虑综合计划。
法约尔认为,无论在什么时候,一个下属都应接受而且只应接受一个上级的命令,这是( )原则的要求。
利用经济杠杆如税收、价格、信贷等属于( )。
价格是计量和评价劳动的社会标准。
一、单项选择题(本大题共70个小题,每小题1分,共70分)下列关于中国早期管理思想的叙述,不正确的是( )。
发明创造先于创新,创新是发明创造的应用。创新的核心在于创造。
“一俊遮百丑”体现的心理效应是( )。
有计划、有目的、有组织地创新取得成功的机会远远小于自发创新。
早期的管理学主要以( )为特征。
俗话说“一山不容二虎”“一条船不能有两个船长”。从管理的角度看,对这些话的理解最恰当的是( )。
在现代经济管理中,人们习惯于把利用经济杠杆的控制称为间接控制。