张军今年大学毕业后，成为了A市卫生局下属某单位的一名正式工作人员。到单位报到签合同时，得知单位与他签订的聘用合同期限为5年。按照《事业单位人事管理条例》，他的试用期应为（ ）个月。

连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。（ ）

事业单位工作人员工资包括基本工资，津贴，补贴和奖金。（ ）

张某在某省属事业单位工作，他所在岗位经核定属于专业技术岗位的第六级，其岗位等级为（ ）。

关于事业单位工作人员与所在单位发生人事争议，下列说法不正确的是（ ）。

事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则。（ ）

20.事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。（ ）

处分决定单位发现参与违法违纪案件调查、处理人员有应当回避情形的，可以直接决定该人员回避。（ ）

职工工作年限是调整事业单位工作人员岗位、工资、以及续订聘用合同的依据。（ ）

事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和，但是最长不得超过（ ）个月。

事业单位工作人员或者集体有下列（ ）情形的，给予奖励。

两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。（ ）