下列因素中，对管理者的决策和行动产生直接影响并与实现组织目标直接相关的是（  ）。

作为人们自觉性为结果的企业文化主要是记忆型。（  ）

组织指一群人为了实现某个共同目标而结合起来协同行动的集合体，作为现代社会基本单元的组织具有的特征不包括（ ）。

（  ）是位大百科全书式的人物，其首次系统闸述并提出官僚组织理论，因此被誉为“组织理论之父” 。

人造、开放和动态的社会经济组织系统虽然存在多种形式，但也有共同特征，不包括（ ）。

消费者需求是组织创新最基本的动力。（  ）

指挥的任务是让已经建立的企业发挥作用。（  ）

人员个性是选聘时不需要考虑的因素。（  ）

强化型激励理论主要研究人的行为结果对行为的反作用。（  ）提强化理论认为，如果能很好地设定环境，就能通过环境来调整和改变人的行为。

管理运用科学的程序和方法，通过最佳的工作组合和最优的机构设置，利用尽可能少的资源投入实现组织协作的最大效用。这体现了管理具有的哪项特征?（  ）

从某种意义上说，管理是围绕着秩序的建立和维持而进行的一系列工作。（  ）

决策通常不是在一张白纸上描绘组织的未来蓝图，而是在一定程上对组织先前的活动进行调整。这体现了决策的哪种影响因素?（  ）