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A
警告
B
记过
C
撤职
D
降低岗位等级
正确答案 :C
解析
本题考查《事业单位工作人员处分规定》。
《事业单位工作人员处分规定》第四条指出,事业单位工作人员处分的种类为:(一)警告;(二)记过;(三)降低岗位等级;(四)开除。故本题答案为C。
【注意】本题为选非题,请考生注意题干要求。
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事业单位工作人员因不明真相被裹挟或者被胁迫参与违规违纪违法活动,经批评教育后确有悔改表现的,可以减轻、免予或者不予处分。( )
事业单位工作人员受到( )以上处分的,在受处分期间不得参加专业技术职称评审或者工勤技能人员职业技能等级认定。
事业单位工作人员因提出复核、申诉而被加重处分。( )
事业单位有违法违纪行为,应当追究纪律责任的,依法对( )给予处分。
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员开除处分由( )决定,并报同级事业单位人事综合管理部门备案。
对事业单位工作人员案件进行调查,以暴力、威胁、引诱、欺骗等非法方式收集的证据不得作为定案的根据。( )
《事业单位工作人员处分规定》第二十三条指出,事业单位工作人员犯罪,有下列( )情形之一的,给予开除处分。
处分解除后,受到降低岗位等级处分的,可恢复受处分前的岗位、职员等级、工资待遇。( )
事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的,自处分决定生效之日起降低( )以上岗位等级聘用,按照事业单位收入分配有关规定确定其工资待遇。
《事业单位工作人员处分规定》第十二条指出,违规违纪违法行为情节轻微,且具有( )情形之一的,可以对其进行谈话提醒、批评教育、责令检查或者予以诫勉,免予或者不予处分。
原处分决定单位应当自接到复核申请后的六十日内作出复核决定。( )
《事业单位工作人员处分规定》第十七条指出,违反规定取得外国国籍或者获取境外永久居留资格、长期居留许可的,给予( )以上处分。