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A
亚当·斯密
B
欧文
C
巴贝奇
D
普尔
正确答案 :B
解析
本题考查管理学的发展史。
罗伯特·欧文首先提出在工厂生产中要重视人的因素,并为此进行了一系列的试验。故本题答案为B。
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评价环境可以采用()分析框架,评估政治、经济、社会、技术对企业的影响,辨识企业长期的变化驱动力及外部各环境要素对企业的不同作用。
平衡计分卡不是一种战略管理系统。
( )认为,“管理就是用数学模式与程序来表示计划、组织、控制、决策等合乎逻辑的程序,求出最优的解答,以达到企业的目标”。
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高生产率带来了满意度。
针对刚性管理方法共同的局限性,正确运用体现在( )。
权变组设计理论是从灵活性和多样性转向正规性、标准化。
授权是上级把决策指挥权力分配给下级机构和部门负责人。
技术是一般环境的组成要素中变化最为迅速的,从根本上改变组织构建的基本方法以及管理者的管理方式。
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( )是绩效管理过程的起点。