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报考地区
学习方向
重庆
A
有机式组织
B
无机式组织
C
扁平结构的组织
D
锥型结构的组织
正确答案 ：D
解析
本题考查组织结构。 金字塔型结构（又称为直式结构、锥式结构）是指管理层次多，而管理幅度窄的一种组织结构形态。扁平结构是指管理层次少而管理幅度大的一种组织结构形态 故本题答案为D。
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《管理基础知识》历年试题
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在管理控制过程中，不是所有在计划执行中出现的偏差都需要采取纠偏措施。（）
企业的层级结构决定了组织所倚重的角色间的正式关系，而非个人间的非正式关系。
关于控制频度，下列说法错误的是（ ）。
间接控制方法的前提假设包括( )。①工作绩效是可以计量的②人们对工作绩效具有个人责任。③有关部门或人员将会采取纠正措施④追查偏差所需要的时间是有保证的⑤出现的偏差可以预料并能及时发现
某企业领导者既不关心人，也不关心生产，对组织运行放任自流，被戏称为"佛系领导"。在管理方格理论中，此类领导方式被称为( )。
单项选择(下列各题中只有一个正确的答案,请将它的代号选出填涂在答题卡上。每小题1分，共40分)波特劳勒激励模式的基础思想是( )。
计划评审技术法(PERT)中的关键路线是指( )。
组织结构不需要服从组织战略要求。
对于基层管理者而言掌握( )更为重要。
管理的有效性在于利用各种资源，以最快的速度实现组织目标。
管理层级是指一个管理者直接指挥或者控制下属的数量，为了更好地与下属沟通，组织的管理层级应适当减少。
在管理实践中，领导者应重点运用正强化，并将负强化与正强化结合运用。
