组织变革是多种因素共同作用的结果，组织变革的基本动力可以分为外部动力和内部动力。下列属于组织变革内部动力的是（ ）。

领导若要有自我意识和对他人需求的敏感体察，以看清楚那些可能被忽视的细节，并且对未来的发展趋势有更准确的判断。根据领导特质理论的观点，上述主要指的是下列哪种领导特质？（ ）

良好的沟通指的是经过信息沟通之后，一方接受另一方的观点。

管理者对于那些处于员工和部门的工作正按照组织的计划和战略有序进行状态下出现的计划偏差，可以不必采取修正行动。（  ）

下列哪种决策分析方法将定性分析与定量分析相结合，但其分析的基础和出发点是决策者或管理者对某个问题的定性看法？( )

领导者的目标通常源于组织需要而非个人欲望。（  ）

当信息沟通所用的语言和传递方式能被接收者理解，并且发送者传递给接收者的信息完整无缺时，沟通才具有价值。（  ）

奎因和卡梅隆把组织文化指标按照“灵活性-稳定性”和“关注内部-关注外部”两个维度进行分类，分别命名为层级型、宗族型、市场型和活力型。下列属于活力型文化的特征是（ ）。

组织内部的工会和员工不会参与到组织的利益相关者关系管理的活动中。（ ）

生产农用机械的企业通过生产农产品加工机械的企业而实现利润增长，这主要采取了下列哪种战略？

A企业主要从事于食品加工与生产，近日有大批消费者反映称其食用A企业的产品后出现了上吐下泻的症状，于是A企业立即组织人员对生产线进行排查，并对相关生产检次的产品进行了停售。A企业的上述行为主要是在进行（ ）

诞生于20世纪50年代的领导行为连续体理论源自于下列哪个管理理论学派？（ ）