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A
参考工作人员平时考核情况
B
重点考核工作人员的工作绩效
C
将考核结果作为该单位岗位调整的依据
D
考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次
正确答案 :D
解析
【事考帮答案】D。考查事业单位常识。
事业单位人员年度考核等级分为:优秀、合格、基本合格、不合格。故本题选D。
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