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A
8/27
B
4/9
C
8/81
D
65/81
正确答案 :D
解析
来源
2019年7月13日四川省成都市事业单位公开招聘考试《职业能力倾向测验》试题(网友回忆版)
相关试题
对“把孩子和脏水一起泼掉”,理解最贴切的是( )。
甲不是最高,乙不是最矮,丙既不是最高也不是最矮,丁比甲和乙都矮。则有可能的高低组合有( )种。
2016年,我国汽车销量约为( )万辆。
对互联网医疗设置执业资质红线,不符合文意的是( )。
12.商场在10天之内计划拿出4天搞4次促销活动,其中规定至少有一次活动必须安排在最后三天的某一天,问有( )种促销时间安排方案。
2017年,在新能源汽车销量构成中纯电动乘用车占总销量的比重为( )。
2017年,我国对外直接投资金额比上一年有所增加的行业(不含银行、证券、保险),其对外直接投资金额之和约占我国对外直接投资额的( )。
14.提出“读其书且知其人”,体现了陈垣先生对史料全面掌握、审慎考辨的态度。他屡次提出,研究史学的人,不论撰述什么问题,在史料上都要尽量“竭泽而渔”。提几个主题词,上网一查,然后逐条录下,这岂不是一网打尽、“竭泽而渔”了吗?不对,陈先生所说的“泽”,乃是治史者所必需的史料或史源,像一片望不到边的水泽或海洋呈现在我们面前,初看时简直无从下手。所以,查看目录学著作中的史部目录,或者上网搜索也许能帮助我们解决一些问题,却妨害了治学者走上看似迂曲而实际最有效的正途。 对这段文字关于治史的说法,理解不恰当的是( )。
2015年新能源汽车月度销量环比涨幅最大的月份是( )月。
如果按该市平均每户4口人计算,那么2008年城市居民人均拥有移动电话约( )部。
2017年,外商直接投资(不含银行、证券、保险)企业数排名前三的行业的企业数之和是排名倒数三位行业的企业数之和的( )倍。
人事外包,又称人力资源外包,是企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去,交由其他企业或组织进行管理,以降低人力成本,实现效率最大化。根据企业的不同需求和发展的不同阶段,人力资源外包的内容也会从诸如发放工资、代缴社保金等事物性工作逐渐到包括人力资源规划、制度设计与创新、流程整合、薪资调查及方案设计等方方面面。根据以上定义,下列选项不属于人事外包的是( )。