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学习方向
重庆
A
成就需要
B
权力需要
C
关系需要
D
自我实现需要
正确答案 ：A
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相关试题
杰克·邓肯认为，组织是一个互相影响、互相依赖，为了达成某一共同目标的工作群体的集合。
工作条件是否有保证、有没有新出现的困难等，并帮助下属人员及时解决问题属于目标管理哪一步骤内容。（）
一个平时表现一般的人，最近突然做了一件好事，人们往往会对其刮目相看，并肯定他以往的一贯表现。这种人际知觉便是（）。
梅奥以“工作安全感”进一步激励工人更好地工作。
（ ）认为决策者进行决策的目的始终都是在于使本组织获得最大的经济效益。
从信息接收者看，沟通的阶段包括（）。
（）对于影响劳动生产率的人的因素进行了长期的观察研究，提出了“人是有生命的机器”的观点。
美国普林斯顿大学教授威廉·杰克·鲍莫尔针对美国企业界的实况，提出了企业领导者应具备的条件（）。
（）设立了达到目标的指导原则，但并不会详细规定达到目标的具体活动和行动步骤、进展速度等。
在创新活动中，“先发制人”是指率先开发出新产品或新工艺，这种战略给组织带来的主要优势是（ ）。
根据迪尔和肯尼迪等人的研究以及一些经验，组织文化的变革最可能在具有以下全部或绝大部分条件的情形下发生（）。
目标管理被称为根据成果进行企业管理的方法。
