“放之四海而皆准”的管理方式在现实社会中并不存在。（ ）

甲公司最近刚刚成立，为提高经济效益，总经理要求助理小王研究一套加强企业管理制度，建立有效管理控制系统的可行方案，并提醒小王，一定要注意“牵牛要牵牛鼻子”。这里的“牛鼻子”指的是（ ）

按照权力特征分类，可将管理工具分为规制类和非规制类。

（ ）是企业创新的主要内容，是企业竞争优势的主要来源，也是企业可持续发展的重要保障。

领导风格理论由美国依阿华大学研究者，著名心理学家菲德勒提出的。（ ）

预先控制是在管理活动中出现最早、历史最悠久的控制类型。（ ）

某国营企业由于经济效益低下，决定让渡部分实体产权给私营企业以提高绩效。这主要是采用了混合性工具的（ ）的方法。

在（ ），组织的中心任务是改变员工原有的观念和态度。

再成熟和完善的组织，也会出现失误。（ ）

在我国，公共权力来源于全体人民的政治权利。（ ）

下列哪一项不能有效对付变革抵触情绪？（ ）

保罗.赫塞认为，在领导生命周期理论中，（ ）是领导行为在确定是任务绩效还是维持行为更重要之前应当考虑的因素。