下列选项中，哪一项的管理理念与“田忌赛马”同出一辙（ ）

对组织人员进行考评时，最好采用定性和定量相结合的方法建立科学的考评指标体系、最大限度地减少考评者主观因素的影响。

74.领导者与管理者的区别在于：前者可以是任命的，也可以是群体内自然产生的，其影响下属行为的能力要大大超过正式职权所赋予的范围。（ ）

52.一般人常有的基本需求和愿望包括（ ）

加拿大管理学家亨利·明茨伯格的研究指出，管理者扮演10种不同，但高度相关的角色，具体而言包括（ ）。

下列哪一项不是组织人员选聘的具体标准（ ）

为了使预测工作能够顺利开展，并取得较为理想的结果，在“评估预测结果”前，应完成下列哪些工作。（ ）

管理的主体可以是以个人形式存在的领导者，也可以是以团体形式出现的决策者和领导者。

我国过去组织管理中偏重于“人治”，而忽视“法治”，导致组织缺乏（ ）。

计划的编制常采用“5W1H”方法，下列选项中不属于该方法的是（ ）。

由于组织的存在是为了实现某种目标，目标的实现需要制定相应的方案，所以，（ ）是管理的首要职能。

“大小事宜均由下属自行决定，上级只提供信息、情报和协调各种关系”，该领导风格属于（ ）。