海底捞的企业文化不仅为本企业赢得良好声誉与口碑，也对服务行业整体服务水平的提高产生了重要影响。这反映了组织文化的（ ）。

工作业绩评价指标是对工作行为产生结果进行评价，具体表现为（）。

组织文化的特征包括（）。

习近平曾指出，“我们要坚持（ ）是第一动力、人才是第一资源的理念，实施（ ）驱动发展战略，完善国家创新体系，加快关键核心技术自主创新，为经济社会发展打造新引擎。”

从（ ）来分析，创新可分为消极防御型创新和积极攻击型创新。

控制的必要性包括（ ）。

制定战略应考虑组织文化的因素，但不能屈从于文化，文化应该适应战略要求。

责任、权力、利益三者之间的不可分割，必须是协调的、平衡的和统一的，这就是组织结构设计的分工与协作原则。（ ）

下列哪种量表法的评价标准与工作内容高度相关，误差小，便于横向比较，不易晕轮，有利于行为引导？（ ）

柔性管理中的心理方法是指在管理过程中运用心理学知识，按照人们的心理活动特点和规律性，进行有效管理的一系列方法的总称。下列各项中，（ ）属于心理方法。

巴纳德认为，正式组织无论大小，其存在和发展必须具备（ ）等条件。

管理学家彼得•德鲁克认为，单纯地强调利润会使经理人迷失方向以至于危及企业的生存，因此他提出，企业目标唯一有效的定义就是（ ）。