公平理论认为，人们在心理或行为上将会采取哪些措施来减少不公平感？（ ）

领导的作用主要有（ ）。

弹性工作计划就是把原则性与灵活性结合起来。

组织文化是组织具有的特色的精神财富和物质形态，其中（ ）是企业文化的核心。

权变理论是20世纪60年代在美国形成的一种管理理论，该理论强调管理中要根据组织所处的内外部条件随机而变，针对不同的具体条件寻求不同的最合适的管理模式、方案或方法。

在组织结构中，人员组合的原理通常不包括（ ）。

政府为推进新能源汽车发展，出台一系列优惠政策，汽车制造商和消费者都能领取补贴。对新能源汽车的财政补贴属于哪种管理工具? （ ）

二、多项选择题（本题共10小题，每题2分，共20分。每小题的备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案。请将选定的答案，填涂在答题卡的指定位置，多选、少选、错选、不选均不得分。）下列哪些属于管理者的技术技能?（ ）

“为政以德”是春秋时期孔子提出的治国思想。

技术主导型变革所涉及的调整主要包括（ ）等。

环境是组织生存的主壤，它既能为活动提供基本条件，同时也必然对组织的活动起制约作用。下列哪项是组织所面临的特殊环境？（ ）

为了发泄、释放自身的紧张情绪而与其他方发生的冲突属于破坏性冲突。