11.下列有关管理的观点，属于泰勒的是（ ）。

27.下列沟通网络中最分权化的是（ ）。

60.决策制定模型中的政治模型认为，决策是根据强有力的外部和内部利益相关者就其利益与目标对决策结果进行博弈的过程。下列关于理性模型的特点，说法正确的是（ ）。

美国学者肯尼迪和迪尔认为，企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外，还包括：

为了避免一些工作人员对自己和他人劳动所得产生认知失衡，影响单位的绩效和成果，某单位实行薪酬保密政策，明文规定员工之间不允许交流讨论彼此的薪资。以下理论能解释这一政策的是（）

17.管理学家德鲁克认为（ ）是事业最基本、最稀有、最昂贵且最易消逝的资源。

26.（ ）可以很好地说明组织中有一些颇具吸引力的目标却无人问津。

74.双因素理论认为，工资、政策等因素能使人感到满意。

“放之四海而皆准”的管理方式在现实社会中并不存在。（ ）

在下列计划的形式中，哪一种是主要针对反复出现的业务而制定的？（ ）

下列关于控制中纠正偏差的叙述，不正确的是（ ）。

某部门最近业务需要，在保持原机构组织结构设计的基础上，新增基层员工100人，正确的是（ ）。