6.强调战略是威胁或击败竞争对手的一种手段，重在达成预期竞争目的属于以下哪种战略？（ ）

领导和管理的区别是领导是为组织的活动指出方向、创造态势、开拓局面的行为，而管理是为组织的活动选择方法、建立秩序、维持运动的行为。

74.双因素理论认为，工资、政策等因素能使人感到满意。

一、单项选择题1.星期三上午9点，走进公司接待室的陈总经理发现满地的烟蒂、纸屑，好像很久没有打扫过，便打电话给行政后勤部负责人，该负责人立刻打电话通知事务科科长，事务科科长又电话通知公务班班长，最后，公务班班长派了两名员工，很快就将接待室打扫干净。可是，一个月以后，同样的情况再次发生，这表明公司在管理方面存在（ ）。

18.基于“经济人”假设的管理中，管理工作的重点在于（ ） 。

88.著名管理学家德鲁克的观点：在这个要求创新的时代，一家不能创新的现有企业是注定要衰落和灭亡的。

某部门最近业务需要，在保持原机构组织结构设计的基础上，新增基层员工100人，正确的是（ ）。

62.360度反馈法是利用与管理者有互动关系的所有人员的反馈信息的评估方法。

80.金牛类业务和明星类业务是两种对企业相当有利的业务类型。

85.直线型组织结构由于各部门过分追求职能目标从而对组织目标认识有限，不利于培养全面的管理人才。

下列哪些情况会带来委托代理成本的减少？（ ）

当代管理理论主要包含的学派有目标管理理论，全面质量管理理论，绩效管理理论以及知识管理理论，其中绩效管理理论一般分为绩效计划、管理绩效、绩效考核和（ ）。