法家管理思想的核心是“法治”，但也注重管理者的方法和威信，即韩非子所称的（　　）。

23.下列选项中，属于授权的一项是（ ）。

 张宁大学计算机系毕业后，到一家计算机软件公司工作。三年来，他工作积极，取得了一定的成绩。最近他作为某项目小组的成员，与组内其他人一道奋战了三个月，成功地开发了一个系统，公司领导对此十分满意。这天张宁领到领导亲手交给他的红包，较丰厚的奖金令小张十分高兴，但当他随后在项目小组奖金表上签字时，目光在表上注视了一会儿后，脸便很快阴沉了下来。对于这种情况，下列哪种理论可以较恰当地给予解释？(   )  

三、判断1.在组织绩效管理中，核心环节是绩效设计。（ ）

7.管理中的情感方法是指管理主体通过与管理对象的双向信息交流而建立起相互信任、相互理解的关系，从而达到预定的管理目标的方法。

卡普兰等人提出的平衡记分卡指标框架体系的构成类别有( )。

40.直线-职能参谋型组织结构中参谋部门具有（ ）。

俗话说“一山不容二虎”“一条船不能有两个船长”。从管理的角度看，对这些话的理解最恰当的是（ ）。

5.人员配备的原则有（ ）。

10. 下列属于前馈控制的是（ ）。

14.在菲德勒模型中，下列那种情况属于较好的领导环境（ ）。

4.下列哪些选项符合决策心理中的双趋冲突（ ）