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A
协调一切艺术
B
善于用人艺术
C
运用时间艺术
D
善于授权艺术
正确答案 ：B
解析
【金标尺答案】：B
本题考查管理
解析：题干中“不求全责备”“对有大略者不问其短”，“不以其小恶，忘其大美”意思是不要因为一个人的稍微缺点而忽其具有优势的长处。
A选项错误，协调一切艺术是指在矛盾冲突中，坚持原则性与灵活性的统一处理、协调矛盾的方法与技巧，目的是为了谋求思想的统一和行动的一致，提高效率。
B选项正确，用人艺术是领导者在掌握和运用科学领导用人方法的基础上，根据特定情况灵活运用领导用人方法和用人技巧，主要表现：1.知人选才，任人唯贤的艺术，即选拔人才并对其合理使用；2.胸襟开阔，大度用人的艺术，领导者要从全局出发，需要有宽广的胸襟、包容的态度来对待人才；3.量才使用，用当其任的艺术，即一个人既有其擅长的一方面也有其不擅长的一方面。领导者应该仔细分析和观察每个下属的性格特点和能力，分析其强项和弱点并扬其长、避其短，对人才合理利用；4.坦诚相待，合理授权的艺术，即要做到用人不疑、疑人不用；5.奖惩结合，宽严相济的艺术，即进行合理的奖惩和处理好对待下属宽容与严格的关系。与题干中相符，所以B选项正确。
C选项错误，时间艺术是指领导者进行时间规划，一是注意统筹兼顾，保持时间上的弹性，合理分配单位工作、学习、休息的时间，劳逸结合，把握好工作节奏。二是善于使用零星时间，通过工作规划调整，把零星时间集中起来使用。
D选项错误，授权艺术是指领导者根据需要，将自己所拥有的一部分权力委托给下属去形式，使下属在一定的约束机制下放手工作的领导方法与艺术。
所以本题答案是B。
